biblioteka_abonement (cbs_fokino) wrote,
biblioteka_abonement
cbs_fokino

ПСИХОЛОГИЯ

Холл, К. Теория личности / Кэлвин Холл, Гарднер Линдсей; [пер. с англ. И.Б. Гриншуп]. – М.: Эксмо-Пресс, 2000. – 592 с. – (Мир психологии).
Данная книга – настоящий научный бестселлер, один из лучших учебников психологии. Он представляет собой краткое, но исчерпывающее и доступно изложенное освещение и анализ основных теорий личности, составляющих  «золотой фонд» зарубежной психологии – Г. Оллпорт, Р. Кеттел, Г Айзенк, К. Гольштейн, К. Юнг, Н. Миллер, Г. Меррей, К. Роджерс, У. Шелдон, А. Маслоу, Э. Толмен и др.

ГЛАВА 3
АНАЛИТИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ ЮНГА
ДИНАМИКА ЛИЧНОСТИ

Психические ценности
Количество психической энергии, вложенной в тот или иной элемент личности, называется ценностью этого элемента.  Ценность – мера напряженности. Когда мы говорим, что какая-то идея или чувство представляет существенную силу в плане побуждения и управления поведением. Человек, для которого очень ценна истина, отдаст много энергии ее поискам. Ценящий власть будет мотивирован на ее достижение. Напротив, если что-то имеет заурядную ценность, к этому будет привлечена незначительная энергия.
Абсолютную ценность идеи  и чувства определить невозможно, но можно определить относительную. Простой, хотя и не всегда безупречный, способ определения относительной ценности – спросить человека, предпочитает ли он одну вещь другой. Порядок предпочтений можно принять как примерный показатель относительной системы ценностей. Или же можно организовать экспериментальную ситуацию и выяснить, будет ли индивид работать старательнее при одном мотиве сравнительно  с другим. Наблюдение за чьей-либо деятельностью в течение определенного периода времени дает ясную картину относительных ценностей. Если человек больше времени уделяет чтению, чем карточной игре, можно допустить, что чтение для него более ценно, чем карты.
Tags: личность, психология, теории личностей
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 0 comments